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Direction générale
La Boussole
Contrat
il y a 6 mois

La Boussole est un Centre communautaire francophone à Vancouver depuis plus de 25 ans. C'est un organisme social et charitable, à but non lucratif, qui travaille de près avec des personnes aux prises avec des problèmes sociaux, mentaux, d'itinérance, d'isolation et d'emploi, et qui offre des activités communautaires culturelle et sociale.
 
La direction générale rendra compte directement au Conseil d'administration  pour assurer une harmonisation de tous les processus et de toutes les activités avec l'orientation stratégique définie par La Boussole.

Les principales tâches et responsabilités du poste sont: 

A l'égard du Conseil d'administration: Collaborer avec le conseil d'administration à la détermination des objectifs annuels, des priorités et des orientations de La Boussole ;
 
A l'égard des ressources financières et matérielles: Gérer de façon efficace et responsable les finances de l'organisme, tout en recherchant activement des sources de subvention qui s'alignent avec la mission et objectifs de l'organisme;
 
A l'égard du personnel: Être responsable plus spécifiquement de l'embauche, de l'évaluation et de la supervision du personnel (prestation de services à la clientèle) ;
 
A l'égard des membres et clients de la boussole: S'assurer que l'organisme respecte sa mission et ses règlements généraux ;
 
A l'égard des activités et de la programmation: Superviser toute la programmation annuelle et veillez à l'exécution des activités selon les critères des bailleurs de fonds ;
 
A l'égard des relations publiques et communication: Représenter l'organisme selon l'entente conclue avec la Présidence du CA.

 
Qualifications requises:

  • Diplôme d'études universitaires ou 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'un organisme à but non lucratif, de programmes et de budgets ;
  • Bonne connaissance de la problématique des organismes en milieu minoritaire linguistique ;
  • Connaissance des problématiques majeures associées à l'intervention en santé mentale ;
  • Connaissance des pratiques en ressources humaines, en gestion des finances et en gestion de projet ;
  • Fortes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais;
  • Expérience de travail avec une clientèle à barrières multiples ;
  • Leadership inspirant, autonomie et vision stratégique ;
  • Excellentes aptitudes organisationnelles ;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel);
  • Bon esprit d'équipe et bon sens de l'organisation ;
  • Capacité d'adaptation et de prise de décision ;
  • Imputabilité et transparence ;
  • Bonne capacité à travailler en équipe.

Termes de l'entente:

  • Ce poste est permanent et à temps plein selon un horaire flexible ;
  • Salaire à déterminer selon l'expérience ;  
  • L'entrée en fonction est prévue pour mars 2019. 
 
Date de clôture: 15 février 2019 

Veuillez faire parvenir votre CV et lettre de présentation à l'attention de Madame Shadie Bourget, Présidente, par courriel : shadie.bourget@lbv.ca  
15 Février 2019