Vous vous intéressez aux enjeux d’immigration francophone en Colombie-Britannique?
Les enjeux comme la diversité, l’inclusion et l’accès aux services francophones vous tiennent à coeur?
Vous êtes une personne dynamique, enthousiaste et expérimentée en développement communautaire, et vous souhaitez mettre vos connaissances en valeur pour faire briller la francophonie de Colombie-Britannique?
Rejoignez l’équipe de la Fédération des francophones de la Colombie-Britannique au sein de son secteur en immigration!
La Fédération des francophones de la Colombie-Britannique (la Fédération) est l’organisme porteparole de la francophonie dans la province. Notre mission est de représenter la communauté dans sa diversité auprès des pouvoirs publics et de revendiquer et défendre les droits des francophones en tant que communauté de langue officielle en situation minoritaire. Nous servons les organisations membres de notre réseau pour les aider à faire vivre une expérience épanouissante et inclusive aux francophones et aux francophiles de la province et à faire grandir notre communauté. À ce titre, le dossier de l’immigration est particulièrement important pour notre organisme, qui gère depuis 2014 le Réseau en immigration francophone de la Colombie-Britannique (RIFCB).
Le Réseau en immigration francophone de la Colombie-Britannique (RIFCB) est une table de concertation communautaire financée par le ministère fédéral de l’Immigration IRCC afin d’accroître la capacité d’accueil, d’intégration et de rétention des nouveaux arrivants dans la communauté francophone de Colombie-Britannique. Le RIFCB rassemble 34 membres, il est soutenu par une équipe de coordination en charge de rassembler, mobiliser et promouvoir le réseau.
Sous la supervision de la Gestionnaire des opérations du secteur en immigration
En tant que stagiaire en communication vous êtes responsable d’appuyer l’agente aux communications et l’équipe du Réseau en immigration francophone de la Colombie-Britannique dans la mise en oeuvre de toutes tâches reliées aux communications. Travaillant en équipe, vous êtes responsable de la création de contenu et de sa promotion au sein de la communauté.
Missions principales :
Critères et qualités requises :
Les personnes désirant poser leur candidature sont invitées à faire parvenir leur lettre d’intérêt et un curriculum vitæ en français par courriel à l’adresse suivante : jdemoissac@ffcb.ca. Seules les candidatures envoyées à l’adresse requise seront considérées.
L’équité et la diversité sont essentielles au sein de la communauté francophone. Nous accordons une grande importance à la diversité des personnes que nous embauchons et que nous servons. La diversité, pour la Fédération, c’est de favoriser un milieu de travail où toutes les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents et les forces de chaque personne. Les personnes issues de groupes minorisés sont encouragées à poser leur candidature.
La Fédération remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais elle communiquera uniquement avec les personnes qui seront invitées à se présenter en entrevue.
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La Fédération des francophones de la Colombie-Britannique (la Fédération) est l’organisme porteparole de la francophonie dans la province. Notre mission est de représenter la communauté dans sa diversité auprès des pouvoirs publics et de revendiquer et défendre les droits des francophones en tant que communauté de langue officielle en situation minoritaire. Nous servons les organisations membres de notre réseau pour les aider à faire vivre une expérience épanouissante et inclusive aux francophones et aux francophiles de la province et à faire grandir notre communauté. À ce titre, le dossier de l’immigration est particulièrement important pour notre organisme, qui gère depuis 2014 le Réseau en immigration francophone de la Colombie-Britannique (RIFCB).
Le Réseau en immigration francophone de la Colombie-Britannique (RIFCB) est une table de concertation communautaire financée par le ministère fédéral de l’Immigration IRCC afin d’accroître la capacité d’accueil, d’intégration et de rétention des nouveaux arrivants dans la communauté francophone de Colombie-Britannique. Le RIFCB rassemble 34 membres, il est soutenu par une équipe de coordination en charge de rassembler, mobiliser et promouvoir le réseau.
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L’équité et la diversité sont essentielles au sein de la communauté francophone. Nous accordons une grande importance à la diversité des personnes que nous embauchons et que nous servons. La diversité, pour la Fédération, c’est de favoriser un milieu de travail où toutes les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents et les forces de chaque personne. Les personnes issues de groupes minorisés sont encouragées à poser leur candidature.
La Fédération remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais elle communiquera uniquement avec les personnes qui seront invitées à se présenter en entrevue.
Publié le
22
September
2023
Published on
September
22
2023
